Month: February 2022

Jornadas navegante® 2026: o Sistema que Transforma a Mobilidade

No próximo dia 01 de abril, às 14h30, no Museu da Carris, em Lisboa, celebra-se um marco importante no paradigma da mobilidade da área metropolitana de Lisboa, a entrada em vigor do sistema tarifário navegante®.

Como já vem sendo habitual, realizar-se-á nessa mesma data a terceira edição do evento Jornadas navegante®, um encontro dedicado à reflexão estratégica sobre o futuro da mobilidade, que reunirá decisores políticos, presidentes de câmara, operadores de transporte, especialistas, entidades relevantes do setor e ainda todos os interessados, mediante inscrição.

O que esperar desta edição?

Partindo do papel que o navegante® já desempenha enquanto sistema integrado que agrega operadores e modos de transporte, esta edição pretende discutir o próximo passo: como transformar esta infraestrutura comum numa verdadeira plataforma de conhecimento, confiança e melhoria contínua da mobilidade urbana.

O evento terá assim uma breve apresentação do percurso do navegante®, destacando métricas de utilização, integração de operadores e modos de transporte, cobertura territorial e impacto na mobilidade metropolitana, permitindo contextualizar a evolução e o desempenho do sistema até ao momento.

Num contexto de crescente procura por transporte público, pressão ambiental e necessidade de decisões baseadas em evidência, as Jornadas navegante® irão centrar-se no contributo dos dados, da tecnologia e da ação coordenada entre instituições para reforçar o desempenho do sistema de transporte coletivo. O evento promoverá um debate sobre o papel do navegante® enquanto instrumento de planeamento e transparência, bem como sobre as condições necessárias para dar prioridade efetiva ao transporte coletivo no espaço público, reforçando o seu impacto na qualidade de vida das pessoas e na competitividade das cidades.

Como participar?

Se quiser assistir às Jornadas navegante® 2026, deverá enviar email para comunicacao@tmlmobilidade.pt a manifestar o seu interesse e aguardar a confirmação, já que os lugares estão limitados à capacidade da sala.

ALTHEA

Objetivos principais​:Colocar áreas periurbanas no centro da transição para a neutralidade climática​
Adotar a abordagem dos Transition Super Living Labs (TSLL) ​
Impulsionar a inovação e a digitalização​
Explorar modelos de governação/colaboração da indústria, mobilidade e energia​
Atividades TML​:Desenvolver ferramenta online para priorizar localização de parques de estacionamento para bicicletas (Biclar parking)​
Integrar o TSLL Área Metropolitana de Lisboa, estudos de caso associados a: ​ Planeamento para a criação de uma rede ciclável metropolitana​
Ferramentas e politicas para a um logística mais verde​
Ferramentas de gestão e monitorização de tráfego em zonas peri-urbanas​
Parceiros​:Lombardia, Panteia, TIS, Lisboa E-Nova, Porto de Setúbal, FIT, ALOT, Antwerp, Rotterdam, ETRA, Ruprecht, Aachenn, Gdynia, BAX, ENLL, Polis, EnergyCities + …​
Orçamento Total / TML​:10,8 M€ / 179 k€ / cofinanciamento a 70% ​
Conclusão​:01-11-2025 a 31-10-2028​
Programa​:Horizonte Europa​
Site​:https://altheaproject.eu/ https://www.linkedin.com/company/althea-eu-project/a

Satisfação dos passageiros da Carris Metropolitana sobe e reforça tendência de evolução

A satisfação dos utilizadores da Carris Metropolitana voltou a crescer em 2025, com o índice global a atingir 7,3 valores numa escala de 0 a 10, segundo os resultados do mais recente Inquérito de Satisfação ao Passageiro divulgados no dia 19 de março. Os dados confirmam uma evolução positiva face ao inquérito anterior e apontam para um serviço em processo de consolidação.

O Inquérito, realizado entre março e junho de 2025, envolveu 3.500 entrevistas realizadas a bordo dos autocarros, abrangendo diferentes linhas, horários e níveis de procura nas quatro áreas operacionais.

Os resultados revelam que os utilizadores da Carris Metropolitana são, na sua maioria, mulheres, jovens (com idades entre 14 e 34 anos), trabalhadores a tempo inteiro e com ensino secundário.

A classificação foi feita em diferentes temas, utilizados para pontuar distintos aspetos da experiência dos passageiros: atendimento, limpeza e conservação, informação, conforto, rapidez, segurança, pontualidade e regularidade.

Os resultados evidenciam uma evolução positiva na maioria dos indicadores face a 2024, refletindo o impacto das medidas implementadas ao longo do último ano.

Entre os vários indicadores analisados, a informação ao público surge como um dos destaques, com uma classificação de 7,55, uma subida de 0,38 pontos, refletindo um maior esforço na comunicação de avisos e atualizações aos passageiros.

Também o atendimento registou melhorias, com a avaliação da possibilidade de apresentar reclamações a subir para 6,49. A evolução está associada à simplificação dos canais de contacto, nomeadamente com a introdução de um novo formulário digital, que simplificou o processo de contacto e reporte por parte dos utilizadores.

Ao nível do Conforto, o número de lugares sentados registou uma avaliação de 7,21 (-0,25 face a 2024), um resultado que está a ser reforçado com a introdução de novos autocarros na operação.

No que respeita à Pontualidade, todos os indicadores registaram evolução positiva, refletindo o esforço contínuo de otimização operacional e monitorização do serviço.

Na dimensão da Regularidade, destaca-se a avaliação dos horários diurnos em dias úteis, que atingiu 7,36, representando um aumento expressivo de 1,38 pontos. Já os horários de fim de semana registaram uma avaliação de 5,67 (+0,43), acompanhando o reforço da oferta com o aumento do número de horários disponíveis.

Por fim, na dimensão da Rapidez, o tempo de espera nas paragens foi avaliado em 6,13, o que reflete um crescimento de 0,41 pontos face a 2024. Esta evolução positiva reflete os ajustes de percurso implementados durante o ano, os reforços de horário e a criação de linhas “expresso”, que asseguram viagens mais diretas.

Para acompanhar os resultados com maior detalhe, pode consultar o relatório digital no website da Carris Metropolitana aqui

TML convida pessoas com deficiência visual a testar novo percurso acessível WayFinding na Gare do Oriente

A TML – Transportes Metropolitanos de Lisboa está a convidar pessoas cegas ou com baixa visão a experimentar um novo percurso acessível na Gare do Oriente, desenvolvido para facilitar a orientação e a utilização dos transportes públicos naquela interface. No final da experiência, os participantes são convidados a avaliar a solução e a deixar sugestões de melhoria.

Para muitas pessoas com deficiência visual, deslocar-se em transportes públicos continua a ser um desafio diário. Com o objetivo de aumentar a autonomia destes utilizadores, a TML desenvolveu um percurso acessível baseado em princípios de wayfinding, que liga a estação de Metro do Oriente aos cais da Carris Metropolitana.

O projeto resulta de uma parceria entre a TML, a Infraestruturas de Portugal (IP), o Metropolitano de Lisboa (ML), a ACAPO – Associação dos Cegos e Amblíopes de Portugal e o Instituto Nacional para a Reabilitação (INR), agora Instituto para os Direitos das Pessoas com Deficiência, IDiPD (INR).

Para dar a conhecer esta solução, estão disponíveis visitas acompanhadas por Técnicos de Orientação e Mobilidade das associações parceiras. As inscrições podem ser feitas através do formulário online: https://forms.gle/gBPdwNbu3EwGybrT8

Quem preferir pode também explorar o percurso de forma autónoma, recorrendo a um Guia de Apoio e a uma Planta de Alto Contraste disponibilizados para esse efeito.

Após a experiência, a TML convida os participantes a responder a um formulário de avaliação, ou a enviar contributos através do endereço transportes@tmlmobilidade.pt. Os contributos recolhidos servirão para aperfeiçoar esta solução e apoiar o desenvolvimento de futuros percursos acessíveis na rede de transportes metropolitanos.

A divulgação e as visitas guiadas contam com o apoio da ACAPO, SCML/CRNSA, APEC, APEDV e APD.

Responsabilidade Social

Mobilidade sustentável para cidades mais eficientes e com melhor qualidade de vida

A Transportes Metropolitanos de Lisboa (TML) integra a responsabilidade social na sua missão de promover uma mobilidade mais eficiente, acessível e sustentável na Área Metropolitana de Lisboa.

Através do desenvolvimento de soluções de mobilidade, da promoção de boas práticas ambientais e do envolvimento ativo dos seus colaboradores em iniciativas de impacto positivo, a TML contribui para cidades mais sustentáveis, para a redução das emissões e para uma melhor qualidade de vida das pessoas.

A responsabilidade social da TML traduz-se em ações concretas que promovem a mobilidade sustentável, a proteção do ambiente e uma cultura organizacional baseada na inclusão, na igualdade e no respeito pelos direitos humanos.

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O nosso impacto

+530 empresas aderentes

Empresas da Área Metropolitana de Lisboa que já promovem a mobilidade sustentável junto dos seus colaboradores através do navegante® empresas.

100% dos colaboradores TML com passe navegante®

A TML foi a primeira organização a implementar o produto que desenvolveu, dando o exemplo na adoção de mobilidade sustentável.

60 árvores plantadas

Uma ação simbólica que assinalou os primeiros 60 meses de atividade da empresa e contribuiu para a regeneração de ecossistemas naturais.

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Mobilidade sustentável nas empresas

Ser empresa navegante®

A TML desenvolveu e lançou o navegante® empresas, uma solução que incentiva as organizações da Área Metropolitana de Lisboa a integrarem a mobilidade sustentável nas suas políticas de responsabilidade social e nas suas estratégias ESG.

O produto permite às empresas disponibilizarem o passe navegante® aos seus trabalhadores, incentivando a utilização do transporte público nas deslocações diárias casa-trabalho.

Ao promover esta mudança de comportamento, o navegante® empresas contribui para:

  • reduzir as emissões de gases com efeito de estufa
  • diminuir o congestionamento urbano
  • incentivar hábitos de mobilidade mais sustentáveis
  • melhorar a qualidade de vida nas cidades

A TML foi a primeira organização a implementar esta solução, disponibilizando o passe navegante® a todos os seus trabalhadores e dando o exemplo na adoção de práticas de mobilidade mais sustentáveis.

Hoje, mais de 530 empresas já aderiram ao navegante® empresas, reforçando um movimento crescente de organizações que colocam a mobilidade sustentável no centro das suas políticas corporativas.

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Ambiente e biodiversidade

Contributo para a regeneração ambiental

Em 2025, a TML assinalou os seus 60 meses de existência com uma ação de plantação de árvores no Parque Natural de Sintra-Cascais, na Tapada do Marco.

Esta intervenção integrou um plano de recuperação ambiental promovido pela Proteção Civil Florestal de Cascais e pelo Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas, com o apoio da Associação Plantar Uma Árvore.

O projeto visa recuperar áreas ecologicamente degradadas, regenerar vegetação autóctone e aumentar a biodiversidade, contribuindo também para a redução do risco de incêndio.

No âmbito desta iniciativa foram plantadas 60 plantas, simbolizando os 60 meses de atividade da empresa:

  • 10 azinheiras
  • 10 sobreiros
  • 5 pilriteiros
  • 15 adernos-de-folhas-estreitas
  • 10 medronheiros
  • 10 murtas

Esta ação contribui para a regeneração de florestas nativas e para a valorização ambiental de uma área natural de elevado valor ecológico.

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Promover comportamentos sustentáveis

Boas práticas internas

A responsabilidade ambiental também se reflete nas práticas do dia a dia da organização.

No edifício da TML foram implementadas ações de sensibilização que incentivam comportamentos mais responsáveis no local de trabalho, promovendo a eficiência energética e a redução do consumo de recursos.

Entre as medidas implementadas destacam-se:

  • sinalética junto das tomadas elétricas que incentiva à poupança de eletricidade
  • comunicação no elevador que promove a utilização das escadas como alternativa

Estas iniciativas procuram envolver todos os colaboradores na adoção de pequenas ações quotidianas que, em conjunto, contribuem para uma organização mais sustentável.

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Diversidade, inclusão e direitos humanos

Documentos e Políticas

A TML assume o compromisso de promover uma cultura organizacional baseada no respeito, na igualdade de oportunidades e na valorização das pessoas.

Neste âmbito, são desenvolvidas políticas e iniciativas que reforçam os princípios da diversidade, da inclusão, da igualdade de género e do respeito pelos direitos humanos, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo, seguro e inclusivo.

TML subscreve Declaração Europeia sobre Igualdade de Oportunidade dos Homens e das Mulheres no setor dos Transportes

Plano para a Igualdade de Género 2026

Compromisso com o futuro

A TML continuará a desenvolver iniciativas que promovam uma mobilidade mais sustentável, incentivem comportamentos responsáveis e contribuam para a construção de cidades mais equilibradas, inclusivas e ambientalmente responsáveis.

Acreditamos que a mobilidade sustentável é um elemento essencial para o futuro das cidades e para a qualidade de vida das pessoas.