Num encontro promovido pela Autoridade Metropolitana de Transportes, 10 mulheres reuniram-se hoje para debater as suas experi\u00eancias enquanto l\u00edderes e enquanto refer\u00eancias no sector dos transportes, onde a representatividade feminina em cargos de lideran\u00e7a ainda \u00e9 insuficiente. Neste debate cativante e na partilha de experi\u00eancias, realizado num dia dedicado \u00e0s mulheres, tornou-se evidente que o papel e o empoderamento feminino no sector dos transportes t\u00eam um longo caminho a percorrer. As mulheres que ocupam cargos de chefia neste sector continuam a ser uma minoria significativa.<\/p>\n\n\n\n
A falta de representatividade das mulheres em cargos de alto n\u00edvel no conselho de administra\u00e7\u00e3o \u00e9 evidente neste sector, com algumas e poucas empresas a ser a exce\u00e7\u00e3o not\u00e1vel com a aposta consistente na inclus\u00e3o feminina em todas as suas dimens\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Num encontro promovido pela Autoridade Metropolitana de Transportes, 10 mulheres reuniram-se hoje para debater as suas experi\u00eancias enquanto l\u00edderes e enquanto refer\u00eancias no sector dos transportes, onde a representatividade feminina em cargos de lideran\u00e7a ainda \u00e9 insuficiente. Neste debate cativante e na partilha de experi\u00eancias, realizado num dia dedicado \u00e0s mulheres, tornou-se evidente que o… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[47],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4833"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4833"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4839,"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4833\/revisions\/4839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tmlmobilidade.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
A TML – Transportes Metropolitanos de Lisboa<\/a> esteve representada neste debate pela administradora S\u00f3nia Alegre, que ingressou no sector dos transportes h\u00e1 tr\u00eas anos, ap\u00f3s uma carreira de 21 anos no sector banc\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
S\u00f3nia Alegre explicou que a sua entrada no sector dos transportes ocorreu gra\u00e7as \u00e0 lei das quotas, que a tornou vis\u00edvel devido a uma medida p\u00fablica. De acordo com S\u00f3nia Alegre<\/a>, “Uma mulher traz equil\u00edbrio a um Conselho de Administra\u00e7\u00e3o. As empresas s\u00e3o feitas de homens e mulheres, e deve existir representatividade de ambos.<\/p>\n\n\n\n
A TML – Transportes Metropolitanos de Lisboa<\/a>, em determinado momento, teve 67% de mulheres na sua estrutura organizacional, explica S\u00f3nia Alegre<\/a>, hoje o n\u00famero de mulheres na TML j\u00e1 se encontra nos 53%, com igualdade de oportunidades para homens e mulheres. Hoje, as mulheres trazem frescura, empatia e novas ideias a cargos de lideran\u00e7a. A diversidade de g\u00e9nero est\u00e1 diretamente relacionada com o P&L das empresas.\u2019
Apesar de considerarem a lei das quotas pol\u00e9mica, as participantes concordaram que foi fundamental, trazendo curr\u00edculos inovadores que de outra forma n\u00e3o seriam considerados. Ana Paula Vitorino, Presidente da AMT – Autoridade da Mobilidade e dos Transportes<\/a>, acrescentou que “as mulheres t\u00eam de afirmar a sua lideran\u00e7a” e destacou a import\u00e2ncia da literacia da mobilidade dos transportes, enfatizando a necessidade de um trabalho conjunto entre homens e mulheres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"